■ ミッション・ビジョン
外国籍人財が日本社会で安心して働き、力を発揮できる環境をつくる。
私たちは、日本語・文化・実務教育を通じて、企業と外国人財が共に成長できる共生社会の実現を目指します。
日本で働く外国人財が直面する「言語」「文化」「コミュニケーション」の壁。
これらを乗り越えるための“実務に直結した学び”を提供し、 一人ひとりが企業や地域社会という舞台で輝ける未来をつくります。
- 企業が多様な人財の力を受け入れ、生産性を高めていくこと。
- 外国人財が安心して働き、長く企業で活躍できること。
- 外国人が日本の文化や習慣を尊重し、地域に自然に溶け込み、同時に地域社会が彼らを受け入れながら、さらに豊かに発展していくこと。
これらが実現するとき、誰もが安心して暮らせる未来が生まれると信じています。
■ ごあいさつ
“未来を拓く、共生社会の架け橋として”
Upstage株式会社のホームページをご覧いただきありがとうございます。
日本で働く外国人財にとって、日本語と文化の壁は、就労や定着に大きく影響する課題です。特に企業現場では、採用後の教育やコミュニケーションに課題を抱えているケースが少なくありません。
しかし、すでに就労や大学で忙しく過ごす方々にとって、「生きた日本語」を同時に、効率よく学べる環境は多くありません。
私たちは、こうした 「学びたいけれど、自分に合う場が見つからない」 という方々のための、実践に特化した教育機関です。
私たちは現在、オンライン教室を中心に経験豊富な日本語教師による、ビザ取得・更新のためのJLPT試験対策はもちろん、「現場で使える日本語」と「日本の文化・習慣」を一体で提供しています。
外国籍人財が社会の中で力を発揮し、それぞれが自分の舞台で一歩前に進めるように——その想いを込めて「Upstage」と名付けました。
私たちは教育を通じて、企業と人財の双方が安心して歩める環境づくりに貢献してまいります。
代表取締役 紫原 竜子
■ Upstageの特徴
Upstageは、就労者の定着と戦力化に特化した実務教育を提供しています。
・オンライン中心で働きながら学べる環境
・孤立を防ぐ少人数制クラスと地域交流会の実施
・企業の課題に応じたカスタマイズ対応
■ 組織の強み
・経験豊富な講師陣
・有資格者による指導
・40年以上のビジネス経験に基づく実践指導
・実務日本語・日本文化とマナー・防災を含めた総合教育
・行政・地域との連携実績
会社概要
| 商号 | Upstage株式会社 |
| 所在地 | 〒810-0001 福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7F |
| 代表者 | 代表取締役 紫原竜子 |
| 主な事業内容 | |
| 【法人向け支援事業】 | 外国籍社員教育（実務日本語・JLPT対策／文化・商習慣／防災） 資格試験対策 多文化共生イベント・セミナーの企画運営 |
| 【個人向け教育事業】 | 留学生就活塾「あけぼの」 日本文化ビジネスアカデミー（日本語・日本文化・マナー指導） |
| 資格者 | 日本語教師：5名 防災士：3名 キャリアコンサルタント：3名 茶道教授：3名 華道教授：1名 |
| 認定 | ユヌス・ソーシャル・ビジネス・カンパニー認定 |
| 講演 | 2025年9月 福岡市「福岡オトナビ塾」にて講演 |
| 掲載 | 2025年9月15日号 福岡市政だより 2026年4月 「社会課題解決に取り組む企業事例集」（一社）九州オープンイノベーションセンター発行 |
■ ユヌス・ソーシャル・ビジネス・カンパニーについて
ムハマド・ユヌス博士は、バングラデッシュ出身の経済学者です。
ユヌス博士は、貧困層に無担保で融資する グラミン銀行 を創設し、 多くの人々が自分の力で生活を立て直し未来を切り開くことができるようになりました。
その革新的な取り組みにより、2006年にノーベル平和賞を受賞しました。
ユヌス博士が提唱する「ソーシャルビジネス」は、利益追求ではなく社会問題の解決を目的とし、ビジネスの手法を用いて持続的に取り組む第三のビジネスモデルとして世界的に注目されています。
ユヌス・ソーシャル・ビジネス・カンパニーは、彼が提唱する「7原則」を自社の定款に記載し、遵守する会社に与えられる認定です。
ユヌス・ソーシャル・ビジネス・カンパニーの7原則
１．ユヌス・ソーシャル・ビジネスの目的は、利益の最大化ではなく、貧困、教育、環境等の社会問題を解決すること。
２．経済的な持続可能性を実現すること。
３．投資家は投資額までは回収し、それを上回る配当は受けないこと。
４．投資の元本回収以降に生じた利益は、社員の福利厚生の充実やさらなるソーシャル・ビジネス、自社に再投資されること。
５．ジェンダーと環境へ配慮すること。
６．雇用する社員にとってよい労働環境を保つこと。
７．楽しみながら。
Upstageは、このユヌスソーシャルビジネスカンパニーの認定を受けました。
私たちはこの7原則に基づき、 外国籍人材が安心して働ける社会をつくることを使命として事業を展開しています。
